Agilité heureuse
La culture du vivre-ensemble passe avant celle du résultat. Des kanomien·ne·s épanoui·e·s dans leurs missions valorisent les projets de nos clients, et cela contribue à leur propre évolution de carrière.
La culture du vivre-ensemble passe avant celle du résultat.
Des kanomien·ne·s épanoui·e·s dans leurs missions valorisent les projets de nos clients, et cela contribue à leur propre montée en puissance.
Agilité heureuse
La culture du vivre-ensemble passe avant celle du résultat. Des kanomien·ne·s épanoui·e·s dans leurs missions valorisent les projets de nos clients, et cela contribue à leur propre évolution de carrière.
Un cercle vertueux que nous tâchons d’entretenir en pratiquant l’agilité au quotidien. Dans nos rituels, nos outils et notre état d’esprit.
Un cercle vertueux que nous tâchons d’entretenir en pratiquant l’agilité au quotidien. Dans nos rituels, nos outils et notre état d’esprit.
Un cercle vertueux que nous tâchons d’entretenir en pratiquant l’agilité au quotidien. Dans nos rituels, nos outils et notre état d’esprit.
Ainsi chaque personne peut se sentir écoutée dans son évolution de carrière, et impliquée dans le développement de l’entreprise.
Ainsi chaque personne peut se sentir écoutée dans son évolution de carrière, et impliquée dans le développement de l’entreprise.
Ainsi chaque personne peut se sentir écoutée dans son évolution de carrière, et impliquée dans le développement de l’entreprise.
Bien dans l’Ensemble
Bien dans l’Ensemble
Nous avons tant à apprendre
Communication ouverte et gouvernance collaborative sont dans notre ADN.
Chacun et chacune a voix au chapitre pour apporter sa vision, faire valoir son point de vue, parler de ses projets, ou simplement annoncer une bonne nouvelle.
Où en serons-nous dans 10 ans ?
On ne sait pas. Parce que Kanoma est un Ensemble vivant, qui évolue grâce aux personnalités qui la composent et ce qu’elles apportent.
Où en serons-nous dans 10 ans ?
On ne sait pas. Parce que Kanoma est un Ensemble vivant, qui évolue grâce aux personnalités qui la composent et ce qu’elles apportent.
Où en serons-nous dans 10 ans ?
On ne sait pas. Parce que Kanoma est un Ensemble vivant, qui évolue grâce aux personnalités qui la composent et ce qu’elles apportent.
Comment on fait ?
Avec Zest, on mesure régulièrement l’engagement, les humeurs et les feedbacks de nos équipiers et équipières. On organise aussi des temps d’échanges, des ateliers, et surtout, on implique tout le monde dans le fonctionnement et les décisions de l’entreprise.
Comment on fait ?
Avec Zest, on mesure régulièrement l’engagement, les humeurs et les feedbacks de nos équipiers et équipières. On organise aussi des temps d’échanges, des ateliers, et surtout, on implique tout le monde dans le fonctionnement et les décisions de l’entreprise.
Comment on fait ?
Avec Zest, on mesure régulièrement l’engagement, les humeurs et les feedbacks de nos équipiers et équipières. On organise aussi des temps d’échanges, des ateliers, et surtout, on implique tout le monde dans le fonctionnement et les décisions de l’entreprise.
Intelligence collective
Intelligence collective
Intelligence collective
Nous accordons une place toute particulière à la formation. Soft et hard skills se côtoient au quotidien pour faire monter les kanomiens et kanomiennes en compétences selon leur domaine d’expertise et leurs envies.
Passer une nouvelle certification, participer à des événements tech et agiles, prendre part à des MeetUps thématiques, organiser des ateliers, partager des retours d’expérience…
Nous saisissons chaque occasion d’ajouter de nouvelles stacks à nos processeurs !
Nous accordons une place toute particulière à la formation. Soft et hard skills se côtoient au quotidien pour faire monter les kanomiens et kanomiennes en compétences selon leur domaine d’expertise et leurs envies.
Passer une nouvelle certification, participer à des événements tech et agiles, prendre part à des MeetUps thématiques, organiser des ateliers, partager des retours d’expérience…
Nous saisissons chaque occasion d’ajouter de nouvelles stacks à nos processeurs !
Nous accordons une place toute particulière à la formation. Soft et hard skills se côtoient au quotidien pour faire monter les kanomiens et kanomiennes en compétences selon leur domaine d’expertise et leurs envies.
Passer une nouvelle certification, participer à des événements tech et agiles, prendre part à des MeetUps thématiques, organiser des ateliers, partager des retours d’expérience…
Nous saisissons chaque occasion d’ajouter de nouvelles stacks à nos processeurs !
Nous sommes Kanoma,
agiles, ensemble
dans le domaine
de l’IT.
Dans un monde du service numérique codifié, Kanoma entreprend une approche singulière de son métier.
Par la découverte et la valorisation de nos propres histoires, nous construisons une communauté vertueuse et pérenne, réunissant nos équipes, nos partenaires et notre clientèle.
Au sein de notre tribu agile, nous prônons et pratiquons l'expérimentation, l'auto-organisation et la collaboration transparente, vers le progrès et l'épanouissement.
NANTES
L'INNOVANTE
Première dans l'innovation et la technologie en France et sa vie culturelle vibrante.
RENNES
L'ETUDIANTE
La plus Bretonne des agences et l’effervescence tech conjuguée à la galette saucisse.
NIORT
LA DOUCE
La capitale des mutuelles et des assurances avec une douceur de vivre connectée.
NOTRE TRIBU
PEUT CONTRIBUER
À VOTRE PROJET ?
CONTACTEZ-NOUS.
Nous sommes Kanoma,
agiles, ensemble
dans le domaine
de l’IT.
Dans un monde du service numérique codifié, Kanoma entreprend une approche singulière de son métier.
Par la découverte et la valorisation de nos propres histoires, nous construisons une communauté vertueuse et pérenne, réunissant nos équipes, nos partenaires et notre clientèle.
Au sein de notre tribu agile, nous prônons et pratiquons l'expérimentation, l'auto-organisation et la collaboration transparente, vers le progrès et l'épanouissement.
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